Une récente étude s’est intéressée aux consultants portés, qui ils sont, pourquoi avoir choisi d’exercer leur activité sous ce régime, dans quel domaine évoluent-ils.

Il est intéressant de noter que le portage salarial séduit une population de plus en plus jeune, alors que seulement 15% des portés avaient entre 26 et 35 ans en 2012, ils sont aujourd’hui près de 30% ! Ainsi les 36-65 ans qui représentaient 75% des consultants portés en 2012 sont aujourd’hui « seulement » 59% et les plus de 65 ans quant à eux ne représentent que 5% des portés (contre 9% en 2012)

Découvrez les autres résultats de l’enquête dans notre infographie ci-dessous :

infographie-choix portage