Quels sont les avantages ?

Avantages pour le consultant

  • Vous n’avez pas besoin de créer votre structure afin de travailler en mission à l’étranger.
  • Notre gestion administrative est complète et transparente.
  • Vous bénéficiez d’une fiche de paie et d’un salaire mensuel pour pérenniser votre situation. En cas de non-paiement des factures, nous sommes en capacité d’assurer le versement de vos salaires.
  • Vous conservez les avantages liés au statut de salarié français : mutuelle, assurance chômage, exonération d’impôt, prévoyance, assurance maladie.
  • Grâce à notre filiale Sage SA localisée en Suisse, vous avez même la possibilité de choisir les avantages que vous souhaitez : assurance maladie, assurance, chômage, retraite, complémentaire santé, prévoyance, protection civile…
  • Le portage salarial s’adapte aussi bien à des missions courtes en détachement qu’à des missions longue durée d’expatriation.
  • Un accompagnement personnalisé pour l’optimisation fiscale et financière tout au long de votre mission.
  • Assurances responsabilité civile professionnelle complémentaires.
  • Contrat de travail et gestion des notes de frais.
  • Assistance juridique et fiduciaire.
  • De nombreux autres services : demande de permis de travail, gestion des contraintes liées à l’immigration, organisation des voyages et relocation dans le pays d’expatriation.

Avantages pour l’entreprise

  • Le portage salarial à l’international permet aux entreprises de se décharger des contraintes administratives et fiscales.
  • Simplicité de mise en œuvre : il suffit à l’entreprise de signer un bon de commande au démarrage de la mission de son consultant puis de régler les factures chaque mois.
  • Solution souple : s’adapte à tous les types de compétences – dans le cadre de la prestation intellectuelle – pour des missions de courtes et de longues durées.
  • Nous vous garantissons toute la transparence possible dans notre relation avec vous ainsi que la garantie de vous conformer aux lois en vigueur dans les différents pays d’accueil de vos consultants.
  • Gestion sécurisée : nous protégeons vos données ainsi que celles de vos consultants.
  • Le portage salarial permet aux entreprises de s’implanter à l’international sans avoir recours au recrutement de ressources internes. La stratégie d’expansion est alors effective mais sans risques !
  • Pour un développement en France, il est tout à fait possible de faire appel à un expert sans création de structure juridique.
  • Les consultants bénéficient d’assurances pour leur protection ainsi que pour celle de leur famille avec de nombreux autres avantages : Assurances responsabilité civile professionnelle, garantie de paiement, conseils juridiques et fiscaux.
  • Nous prenons en charge les frais professionnels des consultants.

3 bonnes raisons
pour choisir le portage salarial

  • 1

    L’indépendance : je choisis mes missions.

  • 2

    La sécurité : je bénéficie des avantages du statut de salarié.

  • 3

    La simplicité : je ne m’occupe pas des démarches administratives.

3 étapes seulement pour rejoindre Valor Portage

  • 1

    Je prends contact avec Valor Portage.

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    Je fais le point avec un conseiller en 24h ouvrées.

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    Je reçois mon contrat de travail ainsi qu'un bon de commande.

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