Optimisation sociale

En portage salarial, vous pouvez préparer votre retraite à l’aide de nos équipes spécialisées en optimisation sociale. Découvrez le cas de Michel, directeur financier et comment nous pouvons l’accompagner pour optimiser son budget en vue de la retraite.

Actif pour ses clients et pour préparer sa retraite

Après avoir occupé le poste de Directeur Administratif et Financier dans plusieurs entreprises de la région lyonnaise, Michel a choisi à 55 ans de donner une nouvelle orientation à sa carrière.  Il intervient aujourd’hui en tant que Manager de transition pour des PME et des ETI de sa région, lors de missions de quelques mois, et complète cette activité par des prestations d’audit d’organisation et de processus de services administratifs et financiers. Ce nouveau mode de vie permet de répondre à deux critères que Michel s’est fixé : d’une part, la liberté de choisir les missions qui l’intéressent, et d’autre part, ne plus travailler à temps plein tout au long de l’année (environ 6 mois en équivalent taux plein).

Michel a choisi le portage salarial pour conserver le même régime de retraite et lui permettre de préparer au mieux ses prochains projets – notamment l’achat d’une résidence secondaire près de Chambéry.

Situation actuelle de Michel
Taux journalier moyen (TJM)1 200 € H.T
Volume de jours120 à 130 jours / an
Chiffre d’affaires / Facturation (mensuel)13 000 € H.T

Lissage des salaires et mise en place d’un PERCO

Après s’être entretenu avec son conseiller Valor Portage, Michel comprend l’intérêt de la mise en place d’une optimisation sociale permettant de maximiser les montants de ses cotisations et le cumul de ses trimestres. Il opte ainsi pour un lissage de ses revenus, en transformant la facturation de ses honoraires sur l’équivalent de 6 mois de prestation, en 12 mois de salaire. Michel et son conseiller conviennent également qu’il est plus intéressant de ne pas mettre en place d’enveloppe de frais, pour conserver cette même stratégie de maximisation des cotisations.

Pour le projet d’acquisition de résidence secondaire, le PERCO est un dispositif avantageux que Michel peut utiliser pour épargner jusqu’à 7 624 € par an. Il pourra ainsi débloquer le PERCO lors de son départ en retraite, sous forme de rente ou sous forme de capital. Michel prévoit de réaliser le moment venu une demande sous forme de capital qui lui permettra de bénéficier d’un apport pour son projet immobilier.

La stratégie mise en place lui  permet également de maximiser sa restitution, qui se monte ainsi à 62% de sa facturation.

 

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En savoir plus  :

3 bonnes raisons
pour choisir le portage salarial

  • 1

    L’indépendance : je choisis mes missions.

  • 2

    La sécurité : je bénéficie des avantages du statut de salarié.

  • 3

    La simplicité : je ne m’occupe pas des démarches administratives.

3 étapes seulement pour rejoindre Valor Portage

  • 1

    Je prends contact avec Valor Portage.

  • 2

    Je fais le point avec un conseiller en 24h ouvrées.

  • 3

    Je reçois mon contrat de travail ainsi qu'un bon de commande.

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