Le Blog Valor

Solution idéale pour les freelances, le portage salarial est aussi très avantageux pour les entreprises clientes. Encadrement légal, flexibilité, maîtrise des coûts… Petite séléction des raisons pour lesquelles le portage salarial est sécurisant pour un client. Faire...

On le dit et on le répète, le portage salarial est la solution idéale pour les freelances qui veulent se consacrer entièrement à leurs missions et oublier les contraintes administratives. Mais avant d’opter pour cette solution, il est crucial de comprendre le...

S’éviter des complications administratives, bénéficier d’une expertise pointue, travailler dans un cadre rassurant… Autant de raisons qui poussent les entreprises à passer par le portage salarial. Petit florilège des raisons pour lesquelles de plus en plus de sociétés...

Après la génération Y, voici la génération Z. Ils sont nés avec internet, détestent les contraintes et ne croient pas au travail stable. Autrement dit, ce sont des consultants en puissance.   La génération Y vous énerve ; la Z va vous exaspérer. Aujourd’hui âgés...

En tant qu’entreprise, vous n’avez pas toujours les moyens de recruter des personnes en CDI. Les indépendants tels que les freelances en portage salarial sont alors une bonne option à considérer. Voici les profils que vous auriez un intérêt à recruter pour ce type de...

Avec la montée en puissance des réseaux sociaux, toutes les entreprises ont besoin aujourd’hui d’un Community Manager. Une profession qui regorge d’indépendants, mais pourquoi un Community Manager en portage salarial ?   Qui a envie d’avoir un Community...